Share
Pin
Tweet
Send
Share
Send
Všetci sme počuli o ženách, ktoré dokážu spojiť rodičovské povinnosti a kariéru. Nemajú však rozšírený personál babičiek a pestúnok. Ale ako?! Ako to robia?
1. Pracujte, kam môžete prísť s deťmi
Obvyklou možnosťou je pracovať v škôlke. Dáte dieťaťu skupine a pracujete ... Mimochodom, nie nevyhnutne opatrovateľka! Ak máte umenie alebo iné špeciálne vzdelanie, v skupine s krátkodobými pobytmi môžete viesť tvorivé kruhy. Ďalšou možnosťou je hľadanie spolupráce pre mamičky. Napríklad v Moskve existuje celá sieť spolupráce zadarmo, kde môžete chodiť s deťmi a pracovať bez platenia nájomného. Sú v iných mestách.Ešte zaujímavejšou možnosťou je, keď zamestnávateľ organizuje firemnú materskú školu v kancelárskej budove. Táto prax k nám prichádza zo Západu. Prídete s dieťaťom, pracujete a dieťa je pod dohľadom.
Larisa Kuzmina, Cheboksary, dve deti
Pred siedmimi rokmi som sa začal zaujímať o nadačné poistenie ako o investičné riešenie. V Renesančnej životnej poisťovni som pre seba a pre deti otvoril poistné programy a bol som nadšený touto otázkou, že som sa po absolvovaní školenia stal finančným poradcom. Často som chodil do kancelárie so svojím najmenším dieťaťom. Vzali sme hračky, maľovanky a on sa o to zaujímal a nudil sa tu! A ja sám, keď sa objavila príležitosť ísť do práce, cítil som sa ako iná osoba - začal som maľovať, robiť si vlasy av krásnom oblečení som prišiel do kancelárie, chodil som sa stretávať s klientmi. Ani som si nemyslel, že za tri roky by som mohol dosiahnuť také výsledky: kúpil som si auto, prezliekal si šatník a spolu s rodinou pravidelne chodievame k odpočinku.
Podľa spoločnosti Forbes pracuje 34% obyvateľstva rozvinutých krajín na diaľku a toto číslo rastie.
2. Práca doma s rukami
Rovnaký príklad, keď sa koníček zmení na prácu. Bábiky Tilda, pletené čiapky, náušnice, strapce, perník, košíčky, rôzne makaróny ... To všetko sa dá predávať prostredníctvom internetového obchodu alebo remeselníckych veľtrhov. V najdôležitejších, vždy relevantných témach rôznych rodičovských skupín a fór - otázka „Kde si objednať tortu na dovolenku?“ Ale čo keď pečiete ten tortu so superhrdinou alebo zbierkou poníkov? No, dAby ste vynikli z davu, zahrňte do svojho sortimentu bezlepkové verzie produktov - teraz je to na vrchole popularity.Alisa Sevostyanova, Anapa, dve deti
Všetko to začalo tým, že som išiel do majstrovskej triedy na výrobu maľovaných perníkov. Remeselník vo mne videl potenciál a ponúkol prijatie učňov. Vyrobil som polotovary, prikryl som ich glazúrou a sama si urobila veľmi citlivú prácu. Potom som „maľoval“ na obraz. A teraz si sám vyrábam perník na objednávku. Až do 1. septembra som pripravil 50 sadov s „javorovými listami“ a pred Novým rokom - trénujem maľovanie elegantných vianočných stromčekov!
3. Pracujte s programom zadarmo
"Koľko sa potopíš, toľko kopáš." Práca s rozvrhom voľných pracovných miest spravidla zahŕňa mzdu za prácu. Môže to byť manažér predaja, manažér SMM s dohodnutým množstvom materiálov za mesiac, copywriter, novinár na voľnej nohe a ďalšie. Tento formát práce je obzvlášť vhodný pre matky s mnohými deťmi.Evgenia Ostapuschenko, Krasnojarsk, tri deti
Po ukončení školy som šiel študovať ako železničiar, pracoval som ako komunikačný inžinier v stanici Sayanskaya av roku 2012 sme sa ako rodina presťahovali z dediny do veľkého mesta - do Krasnojarska. Na webe o hľadaní práce som uverejnil inzerát, že som hľadal prácu ako finančný konzultant. Bol som pozvaný na rozhovor v renesančnom živote.Na prvom školiacom seminári sa zamilovala do financovaných programov, najmä do programu pre deti. Odvtedy je poistenie pre mňa osobnou misiou, šancou dať ľuďom príležitosť na blahobyt a šťastie. Dnes si naplánujem svoj pracovný čas sám, mám možnosť stráviť viac hodín so svojou rodinou, často chodím na dovolenku.
4. Práca vo verejnej inštitúcii
Takéto zamestnanie je dobré pre tých, ktorí potrebujú normalizovaný pracovný deň (a ako inak udržať krok v materskej škole pred 19:00?). Pre seriózne posty budete potrebovať špecializovaný diplom, ale teoreticky ho môžete získať tu v neprítomnosti, so zvýšenou kvalifikáciou na náklady zamestnávateľa.Alevtina Krayushkina, oblasť Moskvy, dve deti
Keď som išiel na pohovor, minulé rozhovory sa točili v mojej hlave. Eiči, ktorí sotva počuli o mojich dvojčatách, spravidla okamžite pokrčia rukami: „Áno, nevystúpite z nemocnice!“ Takže nálada bola vopred pesimistická ... A zrazu môj šéf, ktorý bol v tom čase, keď sa dozvedel o mojom manželskom stave, hovorí, že si váži rodinných zamestnancov, hovoria, že títo z druhej ruky vedia, čo je to za čas. A nezosobášení zamestnanci môžu ľahko odísť na dve hodiny na večeru a potom ešte päťkrát ísť do kuchyne na čaj. Títo ľudia sa jednoznačne neponáhľajú. Netreba dodávať, že som bol zamestnaný na túto prácu!
5. Vzdialená práca
Môže to byť výučba Skype, ak vyučujete napríklad cudzí jazyk. Je to veľmi výhodné: nechcete nikam, nikto neprichádza k vám domov (čo je dôležité, ak je dieťa stále batoľa). Trendom je aj psychologické poradenstvo týkajúce sa Skype, pretože medzi klientmi sú často matky s malými deťmi a znížená pohyblivosť. Finančné poradenstvo sa môže vykonávať aj na diaľku.Elvira Shvorneva, Nižnijsksk, tri deti
Už som mal dve deti a ponúkli mi vážne postavenie v banke, keď sa náhle ukázalo, že budem mať tretie dieťa. Bolo potrebné zvoliť: kariéru alebo rodinu. Manžel usúdil, že vo svojej kariére môžete mať vždy kariéru - tak sa objavila aj Romka. Keď som bol na materskej dovolenke, sused mi priniesol poistný program na preskúmanie: „Ste šikovné dievča - čo môžete povedať?“ V noci som napísal 10 otázok, ktoré musel sused položiť konzultantovi a dostať odpoveď. Ak sa tak stane, program sa oplatí prijať. Výsledkom bolo, že dostala odpovede a navrhla program. A ja ... som bol pozvaný na rozhovor v Renaissance Life. Je vhodné, keď má spoločnosť všetko, čo sa môže učiť od nuly, vrátane systému dištančného vzdelávania pre mladé matky.
Vychovávať dieťa a pracovať? Mama môže!
Zobraziť ďalšie materiály k tejto téme
Zdroj fotografie: PR, fotolia.comShare
Pin
Tweet
Send
Share
Send