Sprievodné zamestnanie

Send

Každý z nás vedome alebo nevedome vytvára určitý obraz. Náš vnútorný obsah sa nevyhnutne odráža vo vonkajších prejavoch: v správaní, štýle oblečenia, konverzácii.

Náš imidž ovplyvňuje ľudí, tiež nám pomáha byť úspešnejší a zmysluplnejší v očiach druhých. A jedinou silou, ktorá môže ovplyvniť náš imidž, sme sami. Základom nášho imidžu je rodina, vzdelanie a prostredie, ale časom sa sami stávame „módnymi návrhármi“ nášho vzhľadu a správania. Celá táto skupina vonkajších prejavov jednej osoby - imidžu - vážne ovplyvňuje podnikanie. To znamená, že podnikáme.

Ľudský imidž - to nie je len dojem alebo spomienky na neho. Image určuje našu ochotu konať vo vzťahu k tejto osobe určitým spôsobom.
Súčasný názor na nás určí psychologickú pripravenosť spolupracovať s nami alebo naopak ignorovať nás. Nemôžeme alebo nemáme obraz - každý z nás ho má. Keď už hovoríme o niekom, hovoríme: „Dobre, čo od neho chceš ... Toto je Vasya!“ Alebo naopak: „No, samozrejme, urobí to. To je Vasily!“
Náš imidž je prísľub, ktorý dáme ostatným. Ak pracujeme včas, znamená to, že sa na nás môžu naši zákazníci spoľahnúť. Ak rozpoznáme a vyriešime problémy skôr, ako sa stanú krízou, šetríme nervy a peniaze našich zákazníkov.

Na verejnom mieste - či už si to všimneme alebo nie - nás avyhodnotiť naše správanie, Dozvieme sa o nás, v závislosti od vzhľadu, o tom, ako sa držíme. Informácie o nás prenášame ešte predtým, ako k človeku prídeme a vyslovíme aspoň jedno slovo. Počas niekoľkých sekúnd môžu ľudia vykonať približné hodnotenie našich schopností, úrovne vzdelania, členstva v určitej sociálnej skupine. Okrem toho okamžite „čítajú“ emocionálny stav: vo výrazoch tváre, v pohyboch, v pohľade.

Chceme, aby nás súdili podľa našich vnútorných vlastností a schopností. Majte však na pamäti, že prvý dojem môže byť jediný, Ľudia, ktorí majú radi externého spolupracovníka, sa mu zdajú zaujímavejšie, múdrejší, viac naklonení sebe samému, vyvolávajú pocit pohodlia.

Na našom obraze môžu tiež pôsobiť mediálne publikácie. Naši zamestnanci píšu články v odborných publikáciách. Firemné médiá navyše poskytujú takúto príležitosť. Mnohé z nich majú svoje vlastné internetové stránky, čím oslovujú mladšie publikum potenciálnych zákazníkov.
Na vytvorenie obrázka nie sú žiadne obmedzenia, Hlavná vec je začať a jedna akcia bude znamenať ďalšiu. Napríklad sa môžete zúčastniť zaujímavých projektov v našej spoločnosti. A súbežne s hlavnou prácou sa môžete zúčastňovať diskusií o správach na konferenciách, vytvoriť si správu, písať články. A tak demonštrovať širokej verejnosti svoju profesionalitu, zručnosti a schopnosti.

- obraz - to nie je to, čo môžeme povedať o sebe, ale ako nás ostatní vnímajú.
- obraz "To nie je to, o čo môžeme požiadať." V očiach ostatných je náš obraz budovaný sám od seba.
- obraz - nejde o formu uznania alebo privilégia. Nie je to niečo, čo by nám spoločnosť mohla poskytnúť ako „bonus“ za dobrú prácu.
- obraz nie večný. Nemôžeme vytvoriť náš obraz naveky. Musí sa udržiavať a rozvíjať.

A ak nie ste len známi, ale keď spomeniete svoje meno, holistický pozitívny obraz? Ak chcú priatelia vašich zákazníkov pracovať s vami a vzájomne si odovzdávať vizitky?
Môžeme vám zablahoželať! Váš imidž nie je len udržateľný. Vytvorili ste holistickú „osobnú značku“.A je potrebné s ňou súvisieť rovnako, ako sa známe značky týkajú svojej značky.
Takže pred nami je obrovská, zaujímavá a nepretržitá práca. Ale stojí to za to!

Materiál bol prvýkrát publikovaný v podnikovom časopise Renlife.

Zdroj fotografie: fotolia.com, Depositphotos.com

Send